人事经理招聘 - 杭州海赢科技有限公司

人事经理招聘 - 杭州海赢科技有限公司

岗位职责：

1、制定公司制度，制度的发布，执行与监督

2、完善工作流程，制定年度人员招聘计划，开展人才招募工作

3、针对公司制度定向组织员工培训，制度员工内部培训计划并组织实施

4、深化公司企业文化，做文化深度沉淀，做好人员储备及筛选工作，提升人才梯度

5、优化企业员工薪酬体系，合理统筹员工配置

6、组织员工活动，策划大型活动等策划类的组织与实施

7、行政事务安排及跟进

8、其他上级安排事项

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业优先

2、擅长招聘板块及企业文化沉淀有一定的经验和方法

3、人力资源工作经验3-5年，人力资源管理经验2-3年

4、年龄25-30岁，特别优秀者可适当放宽限制

5、做事沉稳，细致，工作全面妥帖

薪资待遇：面议，根据经验而定，人力资源管理经验2年以上薪资6000-7000，擅长招聘及企业文化板块并有一定建树和成绩7000-8000，更优者8000-10000

工作作息：朝九晚六，五险，单休，月度团建，年度旅游，绩效，员工激励，年终奖，节假日福利等

特别优秀者薪资及福利待遇或作息均可面议 请仔细查阅岗位说明

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